Un recrutement complexe ou stratégique en vue ?
C'est une bonne raison de se parler.
Pas besoin d'avoir une fiche de poste toute prête.
Racontez-moi simplement :
- votre situation
- ce que vous avez déjà essayé
- ce qui bloque
- pourquoi vous envisagez de recruter
Je vous répondrai avec un premier regard sur votre situation.