Nos formations et Ateliers
Sensibiliser, Engager, Professionnaliser
Recruteurs responsables, c'est moi et tout un réseau d’indépendant.es et de collectifs dédiés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises, la QVCT, l’Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération, la transformation culturelle des organisations.
Parlez-moi de votre projet et créons ensemble la solution qui vous convient !
Recruteurs responsables, c'est moi et tout un réseau d’indépendant.es et de collectifs dédiés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises, la QVCT, l’Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération, la transformation culturelle des organisations.
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Jane Doe
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Steven Doe
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John Doe
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Peter Doe
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Marie Doe
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Martin Doe
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Sensibiliser à l'égalité professionnelle
La Fresque de l'équité
Atelier de sensibilisation aux inégalités femmes/hommes
Explorez les mécanismes qui créent les inégalités femmes-hommes et identifiez des leviers d'action. Un atelier immersif pour amorcer le changement en équipe.
ℹ️ 2h30 / 6 à 12 personnes
Tarif entreprises, associations, écoles et collectivités sur devis.
Explorez les mécanismes qui créent les inégalités femmes-hommes et identifiez des leviers d'action. Un atelier immersif pour amorcer le changement en équipe.
ℹ️ 2h30 / 6 à 12 personnes
Tarif entreprises, associations, écoles et collectivités sur devis.
Nous organisons régulièrement des Fresques grand public pour faire découvrir l'atelier. Restez connecté(e) !
SEMINAIRES D'EQUIPE ET ATELIERS
Renforcer la cohésion et la performance
De 2h à 2 jours, retrouvez nos ateliers et formations destinés aux managers, Comités de Direction et salarié(e)s d'équipe pour développer l'engagement autour de l'égalité professionnelle, l'équilibre et la performance ou encore le développement du potentiel.
Notre intention : contribuer à un monde du travail plus enthousiasmant et plus équitable, rendre les individus autonomes et acteurs de leur vie professionnelle et favoriser cohésion et coopération.
Notre intention : contribuer à un monde du travail plus enthousiasmant et plus équitable, rendre les individus autonomes et acteurs de leur vie professionnelle et favoriser cohésion et coopération.
La fresque de l'équité
Atelier de sensibilisation aux inégalités femmes/hommes
Explorez les mécanismes qui créent les inégalités femmes-hommes et identifiez des leviers d'action. Un atelier immersif pour amorcer le changement en équipe.
ℹ️ 2h30 / 6 à 12 personnes
Atelier de sensibilisation aux inégalités femmes/hommes
Explorez les mécanismes qui créent les inégalités femmes-hommes et identifiez des leviers d'action. Un atelier immersif pour amorcer le changement en équipe.
ℹ️ 2h30 / 6 à 12 personnes
Entre équilibre et performance
Séminaire pour les équipes et leur manager
Un parcours pour révéler les complémentarités, favoriser la coopération et construire une vision partagée qui connecte stratégie, dynamique collective et potentiels individuels.
Séminaire pour les équipes et leur manager
Un parcours pour révéler les complémentarités, favoriser la coopération et construire une vision partagée qui connecte stratégie, dynamique collective et potentiels individuels.
Pour les équipes qui veulent aller loin. Ensemble.
ℹ️ 2 jours / 4 à 8 personnes
ℹ️ 2 jours / 4 à 8 personnes
Développer son potentiel en misant sur ses talents et ses motivations
Atelier salarié(e)s OU managers
En seulement 2 heures, (re)découvrir ses talents et ses leviers de motivation pour nourrir la confiance en soi et développer son potentiel en misant sur ses forces naturelles.
Pour les managers :
identifier ses leviers de performance, son style managérial naturel et étendre sa zone de confort.
ℹ️ 2h / 12 personnes maximum
Atelier salarié(e)s OU managers
En seulement 2 heures, (re)découvrir ses talents et ses leviers de motivation pour nourrir la confiance en soi et développer son potentiel en misant sur ses forces naturelles.
Pour les managers :
identifier ses leviers de performance, son style managérial naturel et étendre sa zone de confort.
ℹ️ 2h / 12 personnes maximum